Electronic Arts vuelve a estar en el centro del debate por la diferencia entre sus resultados empresariales y el impacto humano de sus reestructuraciones. Según un nuevo informe financiero de la compañía, Andrew Wilson, CEO de EA, recibió un paquete de incentivos en acciones y bonus valorado en 38,7 millones de dólares. Todo ello mientras Battlefield 6 sigue en la palestra…
Uno de los nombres clave dentro del informe, como decimos, es Battlefield 6. El juego habría cumplido todos los hitos marcados por la compañía para un lanzamiento de alta calidad, algo que ha contribuido al buen balance del año para EA. También se mencionan resultados positivos en otras áreas, como EA Sports FC, Skate y EA Sports American Football.
El problema está en el contraste. Estos incentivos llegan en el mismo ejercicio en el que EA realizó despidos en varios equipos relacionados con Battlefield 6, incluyendo estudios como Criterion, DICE, Ripple Effect y Motive. En su momento, la compañía defendió estos ajustes como cambios selectivos para alinear mejor la organización de Battlefield con las prioridades de la comunidad.
El informe también destaca la estrategia de EA alrededor de la inteligencia artificial. La compañía asegura haber avanzado en acuerdos estratégicos, marcos de inversión en IA generativa y herramientas destinadas a mejorar la investigación, la expansión y la eficiencia interna. Un punto que refuerza la dirección empresarial de EA, pero que también puede alimentar el debate sobre el futuro del empleo dentro de los grandes estudios.
Battlefield 6: Despidos y bonus para los directivos
Otros altos cargos de la compañía también recibieron importantes compensaciones. Stuart Canfield, director financiero de EA, obtuvo alrededor de 11,3 millones de dólares; Laura Miele, presidenta de EA, 13,7 millones; Mala Singh, responsable de personas, 8,3 millones; y Jacob Schatz, director legal, 8,4 millones.
La situación vuelve a poner sobre la mesa una tensión cada vez más habitual en la industria. Y es que, llevamos meses viendo como compañías que celebran grandes resultados, franquicias que cumplen objetivos y ejecutivos que reciben enormes paquetes de incentivos, mientras parte de los equipos responsables de esos éxitos sufren despidos o reestructuraciones.
Electronic Arts presentó estos datos en su informe 10-K correspondiente al ejercicio financiero de 2026, mientras que los despidos en los equipos de Battlefield 6 se produjeron durante ese mismo periodo. Desde EntreMandos seguiremos atentos a la evolución de EA, al futuro de Battlefield 6 y al impacto que estas decisiones empresariales tienen sobre los estudios que hacen posible sus grandes franquicias.
