XBOX ha confirmado el mayor proceso de reestructuración de su historia. A través de un comunicado firmado por la presidenta de la división, Asha, la compañía ha anunciado 3.200 despidos a lo largo del ejercicio fiscal 2027, de los cuales 1.600 se producirán de forma inmediata, además de una profunda reorganización de su estructura y de su cartera de estudios.
La directiva reconoce que el negocio de XBOX atraviesa un momento delicado y admite que la compañía debe «reiniciarse» para volver a crecer.
Xbox reconoce que su negocio «no es saludable»
Uno de los puntos más llamativos del comunicado llega cuando XBOX admite abiertamente que su situación financiera está lejos de ser la esperada. Según explica la compañía, actualmente opera con márgenes entre tres y diez veces inferiores a los de otras empresas comparables del sector. Además, reconoce que la apuesta por Game Pass, la estrategia multiplataforma y la expansión de su catálogo no crecieron al ritmo previsto. Una afirmación sorprendente y que viene acompañada de otros problemas.
Y es que, la compañía considera que la industria atraviesa la peor crisis del hardware de su historia, un escenario que obliga a replantear completamente el futuro de Xbox.
Cuatro estudios abandonan Xbox
Como parte de esta reorganización, XBOX reducirá el tamaño de su cartera de estudios.
- Compulsion Games y Double Fine Productions volverán a ser estudios independientes, recuperando la gestión de sus propiedades intelectuales y sus futuros proyectos.
- Ninja Theory y Undead Labs pasarán a buscar un nuevo propietario con financiación para completar Senua y State of Decay 3.
- En Francia, Arkane estudiará diferentes alternativas estratégicas junto a su consejo laboral.
Pese a ello, Xbox asegura que ningún juego anunciado oficialmente será cancelado como consecuencia de esta reestructuración.
Mojang y King ganan protagonismo
Otro de los cambios importantes afecta a dos de las compañías más rentables del grupo. A partir de ahora, Mojang y King dependerán directamente de la dirección de Xbox. Según explica la compañía, ambas se han convertido en auténticas plataformas gracias a su enorme base de jugadores activos y tendrán un papel clave en el futuro de la marca.
Xbox también reducirá drásticamente sus niveles de gestión. Actualmente existen áreas con hasta 14 niveles jerárquicos, algo que la compañía considera uno de los principales problemas para tomar decisiones con rapidez.
El objetivo será limitar esa estructura a cinco niveles, e incluso a tres cuando sea posible, apostando por equipos más pequeños, menos burocracia y una reducción del 50 % del gasto en proveedores externos.
Una nueva dirección para Xbox
La reestructuración también traerá cambios en la cúpula directiva. Helen Chiang, hasta ahora responsable de Mojang y una de las figuras clave en la historia de Xbox Live y Minecraft, ha sido nombrada nueva Chief Operating Officer (COO).
Será la primera ejecutiva con responsabilidad directa sobre todas las áreas del negocio, incluyendo hardware, contenido, plataforma y servicios. A pesar de la magnitud de los despidos, Xbox insiste en que esta decisión busca garantizar el crecimiento futuro de la compañía.
La empresa asegura que continuará realizando una inversión récord durante este año, aunque con un enfoque mucho más selectivo y eficiente. Además, mantiene su objetivo de volver a crecer en 2027 y aspira a convertir Xbox en una plataforma capaz de entretener y conectar a más de mil millones de personas cada día.
La compañía concluye el comunicado afirmando que no quiere convertirse en una de esas empresas que confunden la longevidad con la inevitabilidad, defendiendo que esta profunda transformación es necesaria para asegurar el futuro de la marca. Un comunicado muy potente que deja claro que XBOX quiere presentar cambios. Y, quién sabe, ¿puede que sea el regreso a los exclusivos uno de ellos? Como siempre, en EntreMandos estaremos muy atentos a todas las novedades.
